En action
L’exercice de stratégie de développement durable 2021-2023 de l’Université de Montréal vise à mettre à niveau les processus opérationnels et décisionnels et établir des points de référence pour fixer des cibles ambitieuses.
Nos priorités
Mettre à niveau les processus |
Nous entreprenons un vaste exercice de transition qui vise à fédérer les ressources pour répondre à la communauté. Nos ambitions s’intéressent autant aux processus opérationnels qu’à ceux décisionnels.
Établir des niveaux de référence |
Les données de référence recueillies à différents intervalles de temps nous aideront à adopter une démarche résiliente dans l’atteinte de nos cibles.
Plan d’action 2021-2023
Le plan d’action en développement durable, lancé au printemps 2022 est le complément de la stratégie, et présente concrètement les étapes à suivre pour permettre à l’UdeM de produire un diagnostic de sa situation.
- Découvrez les 12 actions prioritaires en développement durable
- Lisez le Plan d’action en développement durable de l’Université de Montréal.
Neuf thèmes stratégiques
Inspirés de la certification internationale STARS, les thèmes décrivent les secteurs d’activité dans lesquels l’Université peut agir pour faire progresser le développement durable sur ses campus et dans sa communauté.
Intégration du développement durable
En tant qu’entreprise citoyenne, l’UdeM montre l’exemple dans de nombreux domaines. Animée d'une volonté toujours plus grande de clarté, de transparence, d’inclusion et d’ouverture, elle souhaite instaurer un dialogue qui permettra à sa communauté de participer à l’élaboration et à la réalisation de sa stratégie de développement durable.
Enseignement et recherche
Pour répondre aux attentes toujours plus grandes de la communauté à ce sujet, nous devons encourager l’appropriation, par l’ensemble des disciplines, des thèmes liés au développement durable, nourrir l’expérience étudiante afin qu’elle corresponde aux enjeux de notre époque et faire de nos campus de véritables laboratoires du développement durable.
Changements climatiques
La lutte contre les changements climatiques est pour nous une priorité. Les processus concernent non seulement la gestion de nos bâtiments, mais aussi la biodiversité qui les entoure, la mobilité pour y accéder l’approvisionnement et l’alimentation. Les processus représentent l’ensemble des activités qui soutiennent la mission de l’Université. C’est dans ce contexte que nous mettrons en place une série de mesures pour réduire les émissions de gaz à effet de serre qui y sont liées.
Bâtiments durables
Avec plus de 70 pavillons, répartis sur des campus à Montréal et ailleurs au Québec, l’Université de Montréal exploite un important parc immobilier digne d’une petite ville : énergie, eau, matières résiduelles, patrimoine bâti doivent être gérés de manière à en réduire les impacts environnementaux au minimum.
Mobilité durable
Héritage du passé, plusieurs de nos campus ont été construits pour une mobilité centrée sur l’automobile. Cependant, une meilleure desserte en transport en commun et des aménagements cyclables favorisent l’adoption de modes de déplacement durables par notre communauté, diminuant d’autant les nuisances causées par les voitures sur les campus et dans les quartiers environnants.
Verdissement et biodiversité
Nous devons conserver la biodiversité et les avantages qu’elle procure pour renforcer la résilience de la société québécoise quant aux effets des changements climatiques.
À L’Université de Montréal a une responsabilité supplémentaire par la présence de son campus principal sur le site patrimonial du Mont-Royal. La biodiversité ne s’arrête pas aux frontières de nos campus et ne peut être gérée sans la participation de nombreuses parties prenantes, notamment nos voisins qui veillent sur la montagne.
La biodiversité fait partie intégrante des activités de l’Université.
Approvisionnement responsable
Qu’il s’agisse d’achat local, social, éthique, équitable ou écologique, l'achat responsable concerne l'intégration de critères de développement durable dans les processus d’achat des biens et services afin de réduire leur incidence sur l’environnement, d’augmenter les effets positifs sociaux et de renforcer la durabilité économique des organisations, tout au long du cycle de vie des produits.
Santé et bien-être
Que ce soit notre goût pour des aliments exotiques qu’on fait voyager jusqu’à notre assiette, les pratiques de culture intensive de notre protéine préférée ou la valeur nutritive de ce qu’on ingère, il existe de nombreuses adaptations possibles qui permettent de réduire la portée de nos habitudes de consommation alimentaire sur nos ressources, les sociétés et notre santé. L’Université a un rôle important à jouer à ce chapitre et peut agir quant à l’offre alimentaire sur le campus et aux services offerts à sa communauté pour l’aider à adopter de saines habitudes de vie.
Engagement social
Les circonstances actuelles exigent qu’on amène plus loin cet élément de la vie universitaire. Nous devons maintenant développer notre plein potentiel en matière de responsabilité sociale, l’Université doit être une courroie de transmission des valeurs de responsabilité et de citoyenneté. L’objectif ultime est de passer d’un établissement qui fédère des initiatives ciblées à l’université citoyenne, tournée vers sa communauté et vers le monde.
Le développement durable et l’ONU
Dans un contexte de mondialisation, il est essentiel que l’Université de Montréal contribue à répondre aux enjeux sociaux, économiques et environnementaux de l’heure.
Pauvreté
Objectif 1 : Éradication de la pauvreté
Engagements de l’UdeM
- Soutenir la rétention et la réussite des étudiants et étudiantes présentant des facteurs de vulnérabilité
- S'approvisionner en produits et services répondant à des critères de développement durable
- S'approvisionner davantage auprès de fournisseurs issus de l'économie sociale
- Offrir des produits sains et responsables sur nos campus
- Lutter contre l'insécurité alimentaire
Faim et alimentation
Objectif 2 : Lutte contre la faim
Engagements de l’UdeM
- S'approvisionner en produits et services répondant à des critères de développement durable
- Offrir des produits sains et responsables sur nos campus
- Augmenter l’offre d’aliments produits sur le campus
- Lutter contre l'insécurité alimentaire
Santé
Objectif 3 : Bonne santé et bien-être
Engagements de l’UdeM
- Planifier et entretenir les aménagements paysagers de manière à réduire les impacts environnementaux
- Offrir des produits sains et responsables sur nos campus
- Offrir un milieu de vie sain et promouvoir le bien-être de tous
Éducation
Objectif 4 : Accès à une éducation de qualité
Engagements de l’UdeM
- Accroître et assurer l’intégration du développement durable dans les cours et programmes d'études
- Créer un cadre qui favorisera les apprentissages et l'enseignement des principes du développement durable
- Accroître et assurer l’intégration du développement durable dans les thématiques de recherche
- Planifier et entretenir les aménagements paysagers de manière à réduire les impacts environnementaux
- Créer des habitats et protéger la biodiversité tout en encourageant l’interaction sociale
- Stimuler l’engagement au sein de l’UdeM
Égalité des sexes
Objectif 5 : Égalité entre les sexes
Engagements de l’UdeM
- Identifier et contrer les obstacles à un accès équitable à l’enseignement supérieur
- Soutenir la rétention et la réussite des étudiants et étudiantes présentant des facteurs de vulnérabilité
- Assurer la préparation des étudiants et étudiantes de toutes disciplines à interagir et à œuvrer dans des contextes de diversités
- Faire de l’Université un milieu de travail inclusif et représentatif des diversités de la communauté qu’elle dessert
- Faire de l’Université un milieu de vie inclusif, exempt de discrimination et représentatif des diversités de sa communauté
- Diversifier l’excellence et promouvoir l’équité et l’inclusion en recherche
- Intensifier les partenariats avec les groupes vulnérables et y associer davantage les diplômés et les diplômées ainsi que les donateurs et les donatrices
Eau
Objectif 6 : Accès à l'eau salubre et à l'assainissement
Engagement de l’UdeM
- Réduire la consommation d'eau
Énergie
Objectif 7 : Énergies fiables, durables et modernes, à un coût abordable
Engagement de l’UdeM
- Améliorer l’efficacité énergétique des infrastructures, des équipements et des matériaux
Travail et économie
Objectif 8 : Accès à des emplois décents
Engagements de l’UdeM
- Soutenir la considération des facteurs ESG dans la gestion du portefeuille du fonds de dotation
- Réduire l’intensité carbone du portefeuille
- S'approvisionner en produits et services répondant à des critères de développement durable
- Soutenir les membres de la communauté UdeM
Infrastructures
Objectif 9 : Bâtir une infrastructure résiliente, promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous et encourager l’innovation
Engagements de l’UdeM
- Être à l’avant-garde en matière de développement durable en encourageant l'innovation
- Obtenir une certification environnementale Or ou équivalent pour toute nouvelle construction de l’Université
- Gérer les opérations et l’entretien des bâtiments de manière durable
- Exécuter les projets de construction, de rénovation et d’aménagement de locaux de manière écoresponsable
Réduction des inégalités
Objectif 10 : Réduction des inégalités
Engagements de l’UdeM
- Identifier et contrer les obstacles à un accès équitable à l’enseignement supérieur
- Soutenir la rétention et la réussite des étudiants et étudiantes présentant des facteurs de vulnérabilité
- Assurer la préparation des étudiants et étudiantes de toutes disciplines à interagir et à œuvrer dans des contextes de diversités
- Faire de l’Université un milieu de travail inclusif et représentatif des diversités de la communauté qu’elle dessert
- Faire de l’Université un milieu de vie inclusif, exempt de discrimination et représentatif des diversités de sa communauté
- Diversifier l’excellence et promouvoir l’équité et l’inclusion en recherche
- Intensifier les partenariats avec les groupes vulnérables et y associer davantage les diplômés et les diplômées ainsi que les donateurs et les donatrices
- S'approvisionner davantage auprès de fournisseurs issus de l'économie sociale
Villes
Objectif 11 : Villes et communautés durables
Engagements de l’UdeM
- Améliorer l’efficacité énergétique des infrastructures, des équipements et des matériaux
- Gérer les opérations et l'entretien des bâtiments de manière durable
- Réutiliser et adapter les bâtiments patrimoniaux
- Augmenter la part modale des moyens de transport alternatifs
- Planifier et entretenir les aménagements paysagers de manière à réduire les impacts environnementaux
- Créer des habitats et protéger la biodiversité tout en encourageant l’interaction sociale
- Participer activement à la conservation du mont Royal
- S'approvisionner en produits et services répondant à des critères de développement durable
- Offrir un milieu de vie sain et promouvoir le bien-être de tous
Consommation
Objectif 12 : Consommation et production responsables
Engagements de l’UdeM
- Améliorer l’efficacité énergétique des infrastructures, des équipements et des matériaux
- Réduire la production et la quantité de matières résiduelles destinées à l’enfouissement
- Gérer les opérations et l'entretien des bâtiments de manière durable
- Augmenter la part modale des moyens de transport alternatifs
- Planifier et entretenir les aménagements paysagers de manière à réduire les impacts environnementaux
- Créer des habitats et protéger la biodiversité tout en encourageant l’interaction sociale
- S'approvisionner en produits et services répondant à des critères de développement durable
- S'approvisionner davantage auprès de fournisseurs issus de l'économie sociale
- Disposer des biens excédentaires à travers un processus favorisant l'économie circulaire
- Offrir des produits sains et responsables sur nos campus
- Réduire l'empreinte écologique des aliments et des pratiques
- Offrir un milieu de vie sain et promouvoir le bien-être de tous
Changements climatiques
Objectif 13 : Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques
Engagements de l’UdeM
- Réduire nos émissions de GES
- Réduire l’intensité carbone du portefeuille
- Améliorer l’efficacité énergétique des infrastructures, des équipements et des matériaux
- Gérer les opérations et l'entretien des bâtiments de manière durable
- Réutiliser et adapter les bâtiments patrimoniaux
- Augmenter la part modale des moyens de transport alternatifs
- Augmenter la proportion de véhicules écologiques et efficients
- Réduire l’impact des déplacements professionnels
- Planifier et entretenir les aménagements paysagers de manière à réduire les impacts environnementaux
Biodiversité
Objectif 15 : Vie terrestre
Engagements de l’UdeM
- Planifier et entretenir les aménagements paysagers de manière à réduire les impacts environnementaux
- Participer activement à la conservation du mont Royal
- Créer des habitats et protéger la biodiversité tout en encourageant l’interaction sociale
- S'approvisionner en produits et services répondant à des critères de développement durable
- Augmenter l’offre d’aliments produits sur le campus
Paix et justice
Objectif 16 : Paix, justice et institutions efficaces
Engagements de l’UdeM
- Renforcer le leadership et la gouvernance pour favoriser l’intégration et l’avancement du développement durable au sein de l’université
- Identifier et contrer les obstacles à un accès équitable à l’enseignement supérieur
- Soutenir la rétention et la réussite des étudiants et étudiantes présentant des facteurs de vulnérabilité
- Assurer la préparation des étudiants et étudiantes de toutes disciplines à interagir et à œuvrer dans des contextes de diversités
- Faire de l’Université un milieu de travail inclusif et représentatif des diversités de la communauté qu’elle dessert
- Faire de l’Université un milieu de vie inclusif, exempt de discrimination et représentatif des diversités de sa communauté
- Diversifier l’excellence et promouvoir l’équité et l’inclusion en recherche
- Intensifier les partenariats avec les groupes vulnérables et y associer davantage les diplômés et les diplômées ainsi que les donateurs et les donatrices
- S'approvisionner en produits et services répondant à des critères de développement durable
- S'approvisionner davantage auprès de fournisseurs issus de l'économie sociale
Partenariats mondiaux
Objectif 17 : Partenariats pour la réalisation des objectifs
Engagements de l’UdeM
- Renforcer le leadership et la gouvernance pour favoriser l'intégration et l'avancement du développement durable au sein de l'université
- Faire rayonner et reconnaître nos pratiques en développement durable Planifier et entretenir les aménagements paysagers de manière à réduire les impacts environnementaux
- Créer des habitats et protéger la biodiversité tout en encourageant l’interaction sociale
- Stimuler l’engagement au sein de l’UdeM
- Développer une relation d’échange avec notre communauté
- Soutenir le rayonnement et la diffusion de la culture sur le campus et à l’extérieur
- Contribuer à l'essor du développement durable grâce à la philanthropie
Construire l’avenir
Notre démarche s’appuie sur des valeurs de responsabilité, d’engagement, d’innovation et de résilience, qui caractérisent la communauté de l’UdeM.
Résilience et conservation
L’UdeM assume son rôle de gardien du site patrimonial du Mont-Royal afin de préserver son héritage culturel et historique et sa biodiversité.
Responsabilité et innovation
L’UdeM est un promoteur actif de la science et du savoir; elle veille à leur diffusion à travers ses activités comme à l’extérieur de ses murs.
Engagement communautaire
L’UdeM crée des liens avec les communautés autour d’elle et cherche à les rendre plus résilientes et plus responsables et à stimuler l’engagement citoyen.
Vers des campus durables
« À l’Unité du développement durable, notre travail est de rassembler la communauté de l’UdeM autour du plan de développement durable. Nous nous efforçons de soutenir la communauté étudiante et d’accompagner les unités pour mettre en œuvre notre transition écologique »
- Ronald Jean-Gilles, directeur de l’Unité du développement durable de l’UdeM
Engagez-vous
- Plan d’action 2021-2023 (PDF)
- Planification stratégique 2021-2023 (PDF)
English version (PDF) - Plan d'action en équité, diversité, inclusion
- Place aux Premiers Peuples
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