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Université de Montréal

Carrières en enseignement et recherche

Offres d’emploi

Consultez les sections qui s’appliquent à votre expertise pour connaître les possibilités de carrière à l’Université de Montréal.

 

 

Professeures et professeurs

Chargées et chargés de cours

Stages postdoctoraux

Administration et direction

Auxiliaires d'enseignement et de recherche et assistants techniques

Personnel de laboratoire et de recherche 

 

Besoin d’aide pour postuler par l’entremise de notre système de recrutement en ligne ? Consultez la FAQ

Des avantages sur mesure

Figurant parmi les meilleurs employeurs au Canada, l’Université de Montréal est fière d’offrir à ses professeures et ses professeurs un milieu de travail exceptionnel ainsi que des possibilités de carrière stimulantes et enrichissantes. Voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez.

 

 

Fonds de démarrage
Aide accordée pour entreprendre les activités de recherche

Programme d’allocation pour dépenses professionnelles
Allocation annuelle pour assumer des dépenses relatives au travail professoral et à la formation

Année d’études et de recherche
Période rémunérée accordée pour enrichir ses connaissances ou se consacrer à la recherche

Congé de perfectionnement
Congé rémunéré pour poursuivre des études ou se préparer à un enseignement dans une discipline

Soutien à la tâche professorale
Soutien du Bureau Recherche-Développement-Valorisation et possibilité de faire appel à une ou un auxiliaire d’enseignement ou de recherche

Programme de francisation
Tutorat offert aux professeures et professeurs non francophones ainsi qu’à leur partenaire

Liens utiles

Portraits

Découvrez des parcours variés et inspirants.

Malik CHAKER-MARGOT

BIOLOGIE MOLÉCULAIRE

Trouvez davantage de profils fascinants sur UdeMNouvelles.

Processus d’embauche

Voici les trois étapes du processus d’embauche des professeures et professeurs, qui nous permettent de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations afin d’arrimer votre potentiel à notre monde.

Étape 1 – Recrutement

Le comité de sélection reçoit et analyse les candidatures à un poste. Les personnes choisies sont ensuite convoquées à une entrevue téléphonique, laquelle sera suivie d’un entretien en personne. D’autres rencontres, comme un repas avec l’équipe ou une visite de la faculté, peuvent s’ajouter.

Étape 2 – Évaluation

La direction de l’assemblée départementale émet une proposition d’embauche qui fera l’objet d’un vote du conseil de faculté. À la lumière de ce vote, la doyenne ou le doyen rend sa décision. Enfin, le dossier d’embauche est soumis aux instances institutionnelles.

Étape 3 – Offre d’emploi

Après l’approbation finale du dossier d’embauche, la candidate ou le candidat choisi reçoit une confirmation de sa sélection sous la forme d’une offre d’emploi formelle. Celle-ci contient l’ensemble des détails et des modalités de son contrat.

Candidatures internationales

Vous songez à vous établir à Montréal?

L’équipe d’UdeM international est disponible pour vous soutenir dans vos démarches d’immigration et dans celles des membres de la famille qui vous accompagnent :   

Service-conseil 

Préparation, dépôt et suivi des demandes d’immigration temporaire (permis de travail, visas, etc.) et d’immigration permanente

 


Assurez-vous de fournir tous les documents requis pour l’analyse de votre candidature.

 

Consultez la page Immigrer à Montréal pour aiguiller vos décisions.

Recherche et laboratoires

Nos chercheurs s’entourent d’un personnel qualifié pour soutenir leurs activités de recherche et demeurer à l’avant-garde de la science moderne, permettant ainsi d’offrir une formation de pointe à la relève de demain.

Explorez le monde de la recherche à l’Université de Montréal

Prix d’excellence en enseignement 2023

15 prix d’excellence en enseignement sont remis annuellement à des membres du personnel enseignant, à une équipe ou à une unité pour leur engagement exceptionnel envers la formation des étudiants et étudiantes.

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