L’engagement est dans l’ADN de l’Université. De l’admission jusqu’à l’exercice du métier de chercheur, de professionnel ou d’enseignant, l’engagement se manifeste d’abord au travers de la mission de l’université au sein de la société: faire rayonner le savoir. Les exemples d’engagement dans la communauté sont nombreux. Nos étudiants soignent les chiens des personnes en situation d’itinérance, aident à la francisation des nouveaux arrivants, distribuent de la nourriture gratuitement à leurs collègues en situation de précarité alimentaire.
Mais plus encore, l’engagement s’inscrit de manière cruciale dans l’expérience étudiante de même qu’elle donne sens au quotidien de milliers d’employés, qu’il ait lieu sur nos campus ou dans la communauté. En matière de développement durable, la biodiversité a certainement été un vecteur important de la mobilisation au travers des corvées ou de l'agriculture urbaine. Plus récemment, la création du groupe des éco-leaders a généré une nouvelle forme d’engagement, principalement étudiant, et porteur d’une volonté de participer à la transformation de nos comportements.
Axe : culture et engagement interne
Objectif 9.1 : Soutenir les membres de la communauté UdeM
Objectif 9.2 : Stimuler l’engagement au sein de l’UdeM
Objectif 9.3 : Développer une relation d’échange avec notre communauté
Axe : engagement communautaire et université citoyenne
Objectif 9.4 : Entretenir des échanges avec des acteurs locaux et internationaux
Objectif 9.5 : Soutenir le rayonnement et la diffusion de la culture sur le campus et à l’extérieur
Axe Philantropie
Objectif 9.6 : Contribuer à l'essor du développement durable grâce à la philanthropie